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发布时间:2024-05-09 20:34:54

[单选题]担任领导职务且兼任职级的干部如何管理?
A.担任领导职务且兼任职级的,主要按照领导职务进行管理,按照就高原则享受有关待遇;因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的政治待遇不予保留。
B.担任领导职务且兼任职级的,主要按照领导职务进行管理,按照就高原则享受有关待遇;因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的工作待遇不予保留。
C.担任领导职务且兼任职级的,主要按照领导职务进行管理,按照就高原则享受有关待遇;因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留。
D.担任领导职务且兼任职级的,主要按照领导职务进行管理,按照就高原则享受有关待遇;因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇可以保留。

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[多选题]担任领导职务且兼任职级的干部如何管理?
A.主要按照领导职务进行管理。
B.主要按照兼任职级进行管理。
C.按照就高原则享受有关待遇
D.按照领导职务享受有关待遇
[多选题]不担任领导职务的管理指挥干部如何管理?
A.因不胜任不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的政治待遇不予保留,但工作待遇予以保留。
B.因不胜任不适宜担任现职免去领导职务的,原任领导职务相应的政治待遇工作待遇不予保留。
C.不担任领导职务的职级干部由所在单位管理,晋升至所在单位领导成员职务对应职级的,可以作为单位领导成员管理。
D.不担任领导职务的职级干部由所在单位管理,晋升至所在单位领导成员职务对应职级的,不作为单位领导成员管理。
[多选题]管理指挥干部职级序列分别有哪些?
A.一级专员二级专员
B.一级督导员二级督导员
C.一级助理员二级助理员
D.三级助理员四级助理员
[多选题]管理指挥干部晋升职级所需基本资格是什么?
A.晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上;
B.晋升一级督导员,应当任支队级副职或者二级督导员4年以上;晋升二级督导员,应当任大队级正职或一级助理员4年以上;
C.晋升一级助理员,应当任大队级副职或者二级助理员3年以上;晋升三级助理员,应当任站级副职或者四级助理员3年以上。
D.晋升一级助理员,应当任大队级副职或者二级助理员3年以上;晋升三级助理员,应当任站级副职或者四级助理员4年以上。
[单选题]总队级正、副职对应的管理指挥干部最低职级是什么?
A.总队级正职对应二级专员;总队级副职对应一级督导员。
B.总队级正职对应一级专员;总队级副职对应二级专员。
C.总队级正职对应一级督导员;总队级副职对应二级督导员。
D.总队级正职对应一级专员;总队级副职对应一级督导员。
[单选题]支队级正、副职对应的管理指挥干部最低职级是什么?
A.支队级正职对应一级专员;支队级副职对应一级督导员。
B.支队级正职对应二级专员;支队级副职对应二级督导员。
C.支队级正职对应一级督导员;支队级副职对应二级督导员。
D.支队级正职对应二级督导员;支队级副职对应一级督导员。
[多选题]总队级以下领导职务对应的管理指挥干部最低职级分别有哪些?
A.总队级正职对应一级专员;总队级副职对应二级专员。
B.支队级正职对应一级督导员;支队级副职对应二级督导员。
C.大队级正职对应一级助理员;大队级副职对应二级助理员。
D.站(中队)级正职对应三级助理员;站(中队)级副职对应四级助理员。

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