更多"[判断题]派遣用工应与劳务派遣单位依法签订劳动合同。用工单位应通过上岗"的相关试题:
[单选题]在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（ ）规定。
A.全国总工会
B.用工单位自行
C.全国人民代表大会
D.国务院劳动行政部门
[判断题]：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。
A.1000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下
D.10000元以上50000元以下
[判断题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]：以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.有资质的中介机构
B.生产经营单位
C.劳务派遣单位
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣的劳动者数量不得超过其用工总量的( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.5%
[单选题]：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量至少不得超过其用工总量的（ ）%。
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
[填空题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
[单选题]：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(10%)。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[判断题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。( )A正确
A.正确
B.错误
