更多"[判断题].违反规定设定 、发放薪酬或者津贴 、 补贴 、 奖金, 情"的相关试题:
[判断题]违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较轻的,予以警告、记过或者记大过。( )
A.正确
B.错误
[单选题]违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,情节严重的,予以( )。
A.警告
B.记过或记大过
C.降级或撤职
D.开除
[多选题]下列哪些休假不影响薪酬待遇（基本工资、津贴补贴、奖金正常发放）（ ）
A. 带薪年休假
B. 病假
C. 护理假
D. 婚假
E. 事假
F. 丧假
G.探亲假
[判断题]违反规定公款消费的,情节严重的,予以降级或者撤职。( )
A.正确
B.错误
[判断题]事业单位工作人员违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金,情节严重的,给予开除处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题].违反规定出境或者办理因私出境证件, 情节严重的, 予以降 级或者撤职 。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予( )处分。
A.留党察看
B.警告或严重警告
C.开除党籍
D.撤销党内职务
[单选题]违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予( )处分。( )
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
[判断题]违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告处分。
A.正确
B.错误
[单选题]事假工资发放标准：员工请事假，月度内累计天数( )的，全额发放基本工资和津贴补贴。
A.不超过2天
B.不超过1天
C.不超过半天
D.不超过3天
[单选题]病假工资发放标准：员工停止工作连续医疗期在( )个月内的，全额发放基本工资和津贴补贴。
A.3
B.4
C.5
D.6
[填空题]违反规定饮酒，或者酒后驾驶（）、操作消防器材装备的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
