更多"[单选题]合同物资规格型号发生实质性变更，或合同供货数量予以增加，增加"的相关试题:
[单选题]严格物资合同变更管理，物资供货范围发生变化应办理技术变更单和商务变更手续后，组织签订（ ）。
A.变更协议
B.变更说明
C.补充协议
D.补充说明
[单选题]严格物资合同变更管理，物资供货范围发生变化应履行（ ）程序，即办理技术变更单和商务变更单后，组织签订补充协议。
A.变更审核
B.招标采购
C.同配同价
D.两单一协议
[单选题]不属于批次、协议库存物资合同供货范围变更办理流程的是（ ）
A.审核技术变更
B.商务变更
C.合同条款变更
D.签订补充协议
[多选题]批次、协议库存物资合同供货范围变更按照（ )、( )，( ）流程办理。
A.审核技术变更
B.商务变更
C.签订补充协议
D.签订供货协议
[单选题]合同变更中的供货范围变更主要包括（ ）和数量变化等。
A.物资主辅参数
B.货物型号
C.物资型号参数
D.货物规格参数
[单选题]合同变更上午变更单办理过程中，设备类物资变更金额大于（ ）万元需报总部/省公司分管领导同意
A.20万元
B.50万元
C.100万元
D.150万元
[多选题]变更申请单应严格依据合同、现场物资供应情况填写，并注明（ ）、原合同数量及变更事由等相关信息。
A.拟变更项目名称
B.原合同编号
C.供应商名称
D.变更物资的名称、规格型号、数量及参考价
[多选题]物资合同变更的“两单一协议”是指按（ ）流程办理。
A.设计变更单
B.技术变更单
C.商务变更单
D.签订补充协议
[单选题]省公司物资部是省公司物资合同承办的归口管理部门，负责（ ）物资合同的签订、履行、变更、解除、索赔和结算管理及重大问题协调管理。
A.负责公司项目
B.负责省公司直管项目
C.总部直接投资项目
D.负责省公司出资（非总部直管工程）项目
[判断题]物资合同承办管理内容主要包括物资合同签订、履行、变更、结算、归档、检查及考核等内容。
A.正确
B.错误
[单选题]发生合同变更事项时，项目管理部门/建设管理单位应在（ ）日内，向物资供应管理单位递交合同变更（技术部分）确认单
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]政府采购关于追加采购，补充合同金额不得超过原合同采购金额的百分之（）。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
[判断题]物资部门配送人员（履约）汇总当期需送货的合同物资，确认合同物资到货时间要求（JIT计划到货时间），编制到货通知发给供应商，同时将到货信息通知仓管员或需求部门材料员。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对于设备类物资，合同变更（ ），经原合同会签部门审签后，与供应商签订补充协议。
A.金额累计增加不满15%（合同另有约定的按合同约定），且不满50万元的
B.金额累计增加不满15%（合同另有约定的按合同约定），且不满100万元的
C.增加金额幅度未超过招标文件或采购文件约定的变化量（若招标文件或采购文件未约定，按照金额15%执行）或合同增减金额未超过50万元的
D.增加金额幅度未超过招标文件或采购文件约定的变化量（若招标文件或采购文件未约定，按照金额15%执行）或合同增减金额未超过100万元的
[单选题]当企业与客户之间的合同变更之后发生可变对价后续交动且合同变更增加了可明确区分的商品及合同价款同时新增合同价款反映了新增商品单独售价。对该合同变更部分进行会计处理时正确的做法是( )。
A.将合同变更部分作为原合同的组成部分处用
B.将合同变更部分作为一份单独的合同处理。
C.将原合同未履行的部分和变更部分合并为新合同处理
D.将原合同与变更部分合并形成新合同处理
[多选题]劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列属于劳动合同变更情形的有( )。
A. 劳动者不能胜任工作,用人单位对工作岗位进行调整
B. 被依法追究刑事责任
C. 发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行
D. 劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改
E. 严重违反用人单位规章制度
[多选题]劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有( )。
A. 劳动者不能胜任工作,用人单位对工作岗位进行调整
B. 被依法追究刑事责任
C. 发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行
D. 劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改
E. 严重违反用人单位规章制度
[判断题]合同若有变更,可走合同变更流程实现。( )
A.正确
B.错误
