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[多选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括（ ）。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。
A.一；30
B.一；60
C.两；30
D.两；60
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.5
B.7
C.10
D.15
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，地区、行业的职工平均工资水平，当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，本地区城镇居民消费价格指数，（ ）等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[单选题]《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
A.双方代表资格；执行情况
B.双方代表资格；签订程序
C.签订程序；执行情况
D.签订程序；证明材料
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行( )，对协议的履行情况进行( )。
A.审查；监督检查
B.监督检查；公告
C.监督检查；审查
D.备案；公告
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前( )日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.3
B.5
C.7
D.10
[多选题]( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
A.城镇集体企业
B.国有企业
C.外商投资企业
D.私营企业
E.国有控股企业
[多选题]集体协商双方可以就以下哪项内容进行集体协商
A.劳动报酬
B.女职工和未成年工特殊保护
C.劳动合同管理
D.集体合同期限
E.裁员
F.工作时间
G.休息休假
H.劳动安全与卫生
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方( )商定集体协商时间。
A.以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复
B.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
C.以书面形式向对方提出集体协商要求,无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
D.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,( )。
A.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
B.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
C.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商内容和时间
D.另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
[单选题]集体协商,是指( )与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
[单选题] 集体协商中与劳方对应的协商主体应该是( )。
A. 劳动行政部门
B. 基层党组织
C. 本单位上级主管
D. 单个庙主或雇主组织
[多选题]下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有( )。
A. 召开职工征求意见会议
B. 产生协商代表
C. 召开职代会审议集体合同草案
D. 召开董事会
[单选题]集体协商应遵守( )。
A.发展经济、利益共享的原则
B.法律、法规的规定和平等、合作的原则
C.促进民主管理的原则
D.遵守法规
[单选题]根据《工资支付暂行规定》，用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
A.监管部门
B.职工大会、职工代表大会
C.工会主席
D.签订书面劳动合同的劳动者
