更多"[单选题]《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协"的相关试题:
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行( )，对协议的履行情况进行( )。
A.审查；监督检查
B.监督检查；公告
C.监督检查；审查
D.备案；公告
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括（ ）。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。
A.一；30
B.一；60
C.两；30
D.两；60
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表( )后成立。
A.签字
B.盖章
C.签字盖章
D.签字或盖章
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，地区、行业的职工平均工资水平，当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，本地区城镇居民消费价格指数，（ ）等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前( )日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的，有权要求当地劳动保障行政部门处理 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方( )商定集体协商时间。
A.以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复
B.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
C.以书面形式向对方提出集体协商要求,无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
D.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复
[多选题]集体协商，是指劳动者一方与用人单位就签订( )进行平等协商的活动。
A.劳动合同
B.集体合同
C.工作时间
D.劳动报酬
E.有关事项
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,( )。
A.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
B.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
C.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商内容和时间
D.另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由地方工会或者( )指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。
A.上级总工会
B.地方政府
C.其他劳动者组织
D.产业工会
[单选题]《渐江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由地方工会或者( )指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
A.产业工会
B.地方政府
C.其他劳动者组织
D.上级总工会
[单选题]根据《最低工资规定》，( )以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
A.乡镇
B.县级
C.市级
D.省级
