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发布时间:2023-11-23 06:24:54

[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理 ( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有"的相关试题:

[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于国家最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]我国《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工
资,不得低于当地(  )工资标准。
A. 最低
B. 最高
C. 平均
D. 中等
[单选题]在正常劳动情况下,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,并可责令其按所欠工资的比例支付赔偿金,具体比例是( )
A.20%
B.25%
C.50%
D.100%-500%
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照( )的有关规定执行。
A.劳动合同履行地
B.用人单位注册地
C.劳动合同履行地或用人单位注册地
D.劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区
[判断题]( )劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照用人单位注册地的有关规定执行。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )12.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.10%以上50%以下
B.50%以上100%以下
C.100%以上150%以下
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的( )基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
A.劳动定额
B.工时制度
C.考勤管理
D.提成比例
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉 劳动保障行政部门应当为投诉人保密 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。
A.每月支付两倍的工资
B.支付赔偿金
C.损害赔偿
D.违约金

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