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[简答题]简述现代西方市场经济条件下的工资决定、对劳动力供求模型的理论修正和工资效益的理论。
[多选题]属于（现代西方）工资决定理论的是（ ）。
A.人力资本理论
B.边际生产力工资理论
C.均衡价格工资理论
D.集体谈判工资理论
E.效率工资理论
[单选题]在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.企业或用人单位
D.劳动力需求和劳动力供给的相互作用
[多选题]现代市场经济条件下，财政政策目标包括：
A.优化资源配置
B.国债利率稳定
C.完全竞争
D.收入分配公平
E.经济稳定增长
[单选题]现代市场经济条件下，期货交易所是( )。
A.高度组织化和规范化的服务组织
B.期货交易活动必要的参与方
C.影响期货价格形成的关键组织
D.期货合约商品的管理者
[单选题]在现代市场经济条件下，价值规律的作用是通过
A.国家宏观调控实现的
B.市场自发实现的
C.自觉运用和自发起作用共同实现的
D.价格实现的
[单选题]在市场经济条件下，决定政府财政收入范围的是（ ）。
A.政府工作的需要
B.公共物品的供给范围
C.宏观调控的需要
D.调节收入差距的需要
[单选题]在市场经济条件下，能够获得租金性工资收入的人通常是( )。
A.出租自有房屋的房东
B.公司文员
C.中学老师
D.文体明星
[单选题]在市场经济条件下，( )是引导各类经济行为的主要因素，对经济主体的决策起决定性作用。
A.法律
B.消费需求
C.信息
D.调控手段
[单选题]在现代市场经济条件下，社会主义市场体系是由( )构成的一个完整的系统。
A.消费品市场和生产资料市场
B.消费品市场和要素市场
C.商品市场和要素市场
D.商品市场和金融市场
[单选题]( )不是工资决定理论。
A.人力资本工资理论
B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论
D.边际生产力工资理论
[单选题]在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。
A.绩效
B.效率
C.计件
D.计时
[多选题]在现代市场经济条件下，社会总需求由( )所构成。
A.转移性支出
B.政府的消费性需求
C.个人与经济组织的投资需求
D.个人与经济组织的消费需求
E.积累性需求
[多选题]在现代市场经济条件下，财政政策通常针对（ ）目标来制定
A.优化资源配置
B.促进自由竞争
C.收入分配合法
D.收入分配公平
E.社会稳定
[单选题]在现代市场经济条件下，（ ）的实质是政府通过公共行动对劳动力市场的干预。
A.健康政策
B.减贫政策
C.就业政策
D.教育政策
[单选题]在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）实现的。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
