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[判断题]工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
[单项选择]工伤保险实行（），设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务
A. 社会统筹和个人帐户相结合
B. 社会统筹和单位管理
C. 社会统筹
[单项选择]工伤保险根据下述什么原则设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务（）
A. 社会统筹和个人帐户相结合
B. 社会统筹和单位管理
C. 社会统筹
[单项选择]工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。
A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇
B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇
D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
[单项选择]我国的《工伤保险条例》明确要求工伤保险基金实行（）
A. 个人统筹
B. 民间统筹
C. 全国统筹
D. 区域统筹
[单项选择]用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
A. 实际承包人
B. 职工劳动关系所在单位
C. 各方共担
D. 由被保人选择其一
[多项选择]实行工伤保险制度遵循的主要原则有（）
A. 无责任补偿原则
B. 个人不缴费原则
C. 补偿与预防、康复相结合的原则
D. 集中管理的原则
E. 工伤争议举证倒置原则
[多项选择]我国工伤保险的基本原则包括哪一些（）
A. “有过失补偿”原则
B. “优待”原则
C. 企业一方缴费和差别费率原则
D. 保障与赔偿相结合的原则
[判断题]根据《工伤保险条例》，工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监
[填空题]企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者（）原企业职工的工伤保险责任。并到（）部门办理工伤保险登记。
[多项选择]工伤保险的原则有（）
A. 无过失补偿原则
B. 个人不缴费原则
C. 补偿直接经济损失原则
D. 因工伤残与非因工伤残区别对待原则
E. 补偿与预防、康复相结合原则
[简答题]骗取工伤保险待遇及工伤保险基金应承担什么责任？
[单项选择]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
A. 借调单位
B. 两单位共担
C. 原用人单位
D. 由被保人选择其一
[判断题]工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
[单项选择]我国工伤保险制度实行哪种费率（）
A. 统一费率
B. 行业差别费率和用人单位浮动费率
C. 协商费率
[判断题]用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
