更多"[判断题]劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由用"的相关试题:
[判断题]劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由用人单位培训即可。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训.劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[填空题]劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训:用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位( )的教育和培训。
[判断题]劳务派遣是一种新的用工形式,会涉及到派遣机构、用人单位和劳动者三者之间的关系。
A.正确
B.错误
[单选题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位
B.生产经营单位
C.有资质的中介机构
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误