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[单项选择]一个完整的银行预算考评体系还需要战略体系、管理结构、价值体系、责任体系和薪酬体系等的支撑，其中（）主要决定的是银行的结果绩效与过程绩效的关系。
A. 战略体系
B. 价值体系
C. 责任体系
D. 管理结构
[单项选择]一个完整的银行预算考评体系还需要战略体系、管理结构、价值体系、责任体系和薪酬体系等的支撑，其中（）决定银行预算管理结构和预算考评的关系。
A. 战略体系
B. 价值体系
C. 责任体系
D. 管理结构
[单项选择]银行预算考评的要点是建立健全（）。
A. 战略体系
B. 价值体系
C. 责任体系
D. 薪酬体系
[单项选择]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
A. 考评指标体系的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则
[单项选择]在银行预算考评中，如果（）不到位，即便是目标已经分解到各部门，也不一定能调动各个部门的积极性，不利于部门实际业绩的完成。
A. 战略体系
B. 价值体系
C. 责任体系
D. 薪酬体系
[多项选择]预算考评主要有（）形式。
A. 工作考评
B. 制度考评
C. 全面考评
D. 抽样考评
[多项选择]农合机构预算考评的基本原则包括（）。
A. 可控性原则
B. 目标一致性原则
C. 合理性原则
D. 分级考评原则
E. 时效性原则
[单项选择]银行业金融机构（）应当按照董事会批准的年度经营计划，制定本行绩效考评制度和指标体系，并对绩效考评负最终责任。
A. 董事长
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 股东大会
[判断题]企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。
[多项选择]下列银行绩效考评指标不包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 发展改革类指标
D. 盈利潜力类指标
E. 社会责任类指标
[单项选择]农合机构预算管理的考评功能具体说来有两方面的含义：一是对整个银行（）的评价；二是对银行内部各管理部门、每一位员工的业绩进行评价。
A. 收支情况
B. 经营业绩
C. 经济利润
D. 经营效益
[多项选择]诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说，应该包括以下几个方面内容：（）
A. 思想诚信、学习诚信
B. 经济诚信、生活诚信
C. 工作诚信，择业诚信
D. 文化诚信、思想诚信
[单项选择]准确地讲，一个完整的资本预算包括（）
A. 营运资本预算
B. 资本性投资预算
C. 资本性投资预算与营运资本预算
D. 资本性投资预算与运用资本预算
[单项选择]以下（）不属于商业银行绩效考评的基本要素。
A. 评价目标
B. 评价标准
C. 评价对象
D. 评价盈利
[多项选择]诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说，应该包括以下几个方面内容（）
A. 思想诚信、学习诚信
B. 经济诚信、生活诚信
C. 工作诚信，择业诚信
D. 文化诚信、思想诚信
