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发布时间:2023-10-21 09:16:18

[单项选择]员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
A. 考评指标体系的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则

更多"员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评"的相关试题:

[多项选择]员工考评指标有()。
A. 考评要素
B. 考评标志
C. 考评标度
D. 考评主管
[判断题]医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
[单项选择]整个财务指标体系以及盈利能力指标体系中的核心指标是()。
A. 净资产收益率
B. 投资利润率
C. 资本保值增值率
D. 营业成本利润率
[单项选择]考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
A. 关键绩效模型
B. 战略地图
C. 胜任特征模型
D. 工作态度指标
[名词解释]指标体系
[名词解释]医院员工绩效考评
[多项选择]社会主义核心价值体系是内涵十分丰富的完整体系这个体系是由以下哪些内容构成()。
A. 经济价值观
B. 政治价值观
C. 文化价值观
D. 社会价值观
[单项选择]杜邦财务分析体系的核心指标是()
A. 总资产净利率
B. 权益乘数
C. 销售净利率
D. 净资产收益率
[单项选择]杜邦财务分析体系中的核心指标是()
A. 销售净利率
B. 净资产收益率
C. 总资产净利率
D. 总资产周转率
[多项选择]诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说,应该包括以下几个方面内容:()
A. 思想诚信、学习诚信
B. 经济诚信、生活诚信
C. 工作诚信,择业诚信
D. 文化诚信、思想诚信
[多项选择]通过建立以风险调整后的()为核心指标的绩效考核体系。
A. 经营利润
B. 经济资本回报率
C. 资本收益率
D. 经济增加值
E. 市场规模
[多项选择]基于平衡计分卡,设计企业绩效指标体系的主要步骤是()。
A. 建立企业愿景与战略
B. 平衡计分卡的设计
C. 部门平衡计分卡的建立
D. 岗位平衡计分卡的设计
E. 企业KPI库的建立
[多项选择]诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说,应该包括以下几个方面内容()
A. 思想诚信、学习诚信
B. 经济诚信、生活诚信
C. 工作诚信,择业诚信
D. 文化诚信、思想诚信
[单项选择]风险控制指标体系和风险监管制度的核心是()。
A. 净资本
B. 固定资本
C. 流动资本
D. 注册资本
[多项选择]关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
A. 指标编号和名称
B. 设定目的
C. 数据来源
D. 计算方法
E. 考评周期
[单项选择]社会主义核心价值体系是由经济价值观、()等丰富内容构成的,是内涵十分丰富的完整体系。
A. 政治价值观
B. 文化价值观
C. 社会价值观
D. 以上都包括

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