更多"组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生"的相关试题:
[多项选择]组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方面变动（）
A. 纵向的
B. 横向的
C. 反向的
D. 向杨心
E. 周边方向
[填空题]（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
[判断题]后续审计是内部审计工作自身规范的一部分，有利于明确组织内部责权划分。
[单项选择]针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划（）
A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 战备性计划
D. 战斗性计划
E. 战役性计划
[单项选择]针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划属于（）。
A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 战备性计划
D. 战斗性计划
E. 战役性计划
[单项选择]哪种计划是针对组织内部具体工作问题，在较小范围和较短时间内实施的计划？（）
A. 战术性计划
B. 专项计划
C. 短期计划
D. 战略性计划
E. 综合计划
[判断题]就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所，人才交流中心等。
[单项选择]下列项目监理机构内部协调工作中，属于内部组织关系协调的是（）。
A. 信息沟通上要建立制度
B. 工作分工上要职责分明
C. 矛盾调节上要恰到好处
D. 成绩评价上要实事求是
[单项选择]工作评价以组织内部任职者的（）为评价对象。
A. 身体素质
B. 心理素质
C. 认知水平
D. 岗位
[多项选择]对产生组织内部冲突的个人特征的研究主要集中在（）。
A. 个性
B. 价值观
C. 个人目标
D. 角色压力
E. 薪酬体系
[多项选择]学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A. 方针
B. 途径
C. 过程
D. 效果
[判断题]用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
[单项选择]（）是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。
A. 概念技能
B. 领导
C. 人类技能
D. 决策角色
E. 组织行为
[单项选择]组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为（）。
A. 申诉
B. 救济
C. 检举
D. 警告
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
