更多"对产生组织内部冲突的个人特征的研究主要集中在（）。"的相关试题:
[简答题]巴纳德关于个人的实质，复合型正式组织的产生及其特征的论述。
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[多项选择]谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）
A. 确立竞争意识
B. 制定责任制度
C. 制定总体目标
D. 制定沟通原则
E. 理顺内部差异
[单项选择]下列哪类组织最易产生冲突（）
A. 职能型组织
B. 矩阵型组织
C. 项目型组织
D. 项目促进员
[判断题]管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
[多项选择]我国区际法律冲突的特征包括（）
A. 我国的区际法律冲突既包括不同社会制度之间的法律冲突，也包括相同社会制度之间的法律冲突
B. 我国的区际法律冲突表现为三大法系之间的法律冲突
C. 我国的区际法律冲突还表现为国际公约的效力范围问题
D. 我国的区际法律冲突所体现的各法域的权利使单一制的中国带有某些复合国的特征
[判断题]冲突是项目组织的必然产物，它通常在组织的任何层次都会产生
[单项选择]在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）
A. 工作行为
B. 竞争领导角色和目标冲突
C. 责任分配
D. 领导关于任务的引导和指示
[单项选择]在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
A. 工作行为
B. 竞争领导角色和方针冲突
C. 责任分配
D. 领导关于任务的引导和指示
[单项选择]目前人类对地球内部结构的研究主要依靠（）
A. 地质钻探
B. 研究地震波
C. 地层和化石
D. 理论建模
[多项选择]下列属于建设性冲突的特征的是（）。
A. 大家对赢得自己观点胜利十分关心
B. 彼此愿意接受对方的观点
C. 大家以问题为中心
D. 沟通不断增加
E. 大家对实现共同目标都十分关心
