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[单项选择]绩效管理诊断的内容不包括（）
A. 对管理制度的诊断
B. 对考评结果的诊断
C. 对考评全过程的诊断
D. 对于其他系统衔接的诊断
[多项选择]绩效管理包括哪些内容（）
A. 设定目标
B. 绩效评价
C. 奖励体系
D. 惩罚措施
[单项选择]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
A. 绩效管理目标的设计
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理内容的设计
[判断题]绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
[多项选择]绩效管理的方法包括（）。
A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 要素评定法
D. 工作记录法
[多项选择]绩效考评的内容包括（）。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
[多项选择]公路工程绩效考核评价内容包括（）
A. 公路建设各阶段造价文件编制质量
B. 公路建设各阶段造价法规制定及执行情况
C. 公路建设各阶段造价管理内容及管理效率
D. 公路建设项目投资控制情况及工期、质量和安全评价情况
[多项选择]完整的诊断内容包括（）
A. 病因诊断
B. 病理形态诊断
C. 病理生理诊断
D. 症状诊断
E. 实验诊断
[单项选择]（）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。
A. 市场与销售信息系统
B. 财会信息系统
C. 生产制造信息系统
D. 人力资源管理信息系统
[单项选择]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
A. 专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B. 在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C. 专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D. 建立合理实用的绩效管理体系
[多项选择]战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
A. 基于财务的标准
B. 基于员工特质的标准
C. 基于组织特质的标准
D. 基本员工行为的标准
E. 基于生产的标准
[判断题]绩效管理的信度是指绩效管理方法测理员工能力与绩效内容的准确性程度。
[多项选择]绩效管理运作体系主要包括（）。
A. 考评组织设计
B. 考评流程设计
C. 考评方式方法
D. 考评工具设计
E. 考评结果的反馈
