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[单项选择]
某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员的积极性，企业效益不断提高。这说明（）
①按生产要素分配有利于缩小收入差距
②分配关系的调整有利于推动生产力的发展
③科技人员的脑力劳动能够创造更大的价值
④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A. ①③
B. ②③
C. ①④
D. ③④
[单项选择]公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于（）
A. 公平
B. 多劳多得
C. 公司战略
D. 员工收入
[单项选择]侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
[单项选择]美国硅谷中多数科技企业都采取（）来激励人才创新和成果转化。
A. 职工持股
B. 高新
C. 分工
D. 高福利
[单项选择]零件尺寸标注的重点在于尺寸标注要满足设计要求和（）。
A. 工序要求
B. 工艺要求
C. 工步要求
D. 工位要求
[单项选择]优化（）考核体系，科学确定各类企业经营目标和考核重点，设计和增加与（）关联度高的指标权重，减少激励、约束作用（）的指标。
A. 差异化，市场化，不明显
B. 差异化，客户需求，明显
C. 统一，客户需求，不明显
D. 统一，市场化，明显
[多项选择]拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越，下列选项中属于压力管理的是（）。
A. 激情平台
B. 鲶鱼效应
C. 末日管理
D. 走动式管理
[单项选择]（）的重点在于实验的设计方案以及对实验结果进行的观察和分析。
A. 理论性科研论文
B. 实验性科研论文
C. 应用性科研论文
D. 综合性科研论文
[单项选择]企业内部环境分析可以运用价值链分析法，其分析的重点在于（）。
A. 价值活动分析
B. 优劣势分析
C. 外部机会和威胁的分析
D. 企业内部条件的分析
[单项选择]过程评价的重点在于（）
A. 评价社区护士是否按照社区护理标准实施社区护理计划
B. 能及时获得反馈信息
C. 评价发生在护理活动过程之中
D. 对计划项目实施情况所达到的目标和指标的总评价
[单项选择]健康教育的重点在于（）
A. 个体健康
B. 群体健康
C. 个体与群体的结合
D. 重点解决危险因素
E. 重点是解决环境问题
