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[判断题]领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。
[多项选择]某六西格玛项目团队面临一个试验设计问题：影响因素初步估计在10个以上，需要筛选关键的影响因素，可采用的试验设计方法有（）
A. 部分因子试验设计
B. 全因子试验设计
C. 响应曲面模型X影响Y的程度，自变量较少
D. Plackett-Bruman设计
[单项选择]下列哪一个不是墩式台座设计主要考虑因素（ ）
A. 防倾覆
B. 抗滑移
C. 横梁抗变形
D. 考虑台座的刚度和强度
[单项选择]一家设计公司的总裁要求其雇用的建筑师向某个建筑承包商的项目管理团队解释设计网格球顶的考虑因素。建筑师并没有参与这个建筑公司的当前项目，但是，建筑公司的业务是那个设计公司总裁的姐夫。这个例子表明（）
A. 组织界面、技术界面与人际关系界面经常会在项目中同时发生
B. 项目经理应该根据指令链进行沟通
C. 建筑师的参与是组织计划编制中的一个限制条件
D. 你应该永远按照老板的指令做事
[单项选择]团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
A. 团队内部管理
B. 团队意识
C. 人员的构成
D. 团队的成绩
[单项选择]有四个相关外界条件对于团队绩效似乎是最重要。下列哪个不是其中的一个因素？（）
A. 充分的资源
B. 工作自主权
C. 有效领导
D. 绩效评估和奖励体系
E. 上面的都是外界条件。
[单项选择]牙体缺损在修复设计时不是必须考虑的因素是（）。
A. 患牙对侧同名牙的健康状况
B. 缺损的部位与缺损的程度
C. 缺损牙有无病理性松动
D. 缺损牙与对颌牙有无咬合过紧
E. 缺损牙的牙周和牙髓情况
[单项选择]企业形成团队关键因素是（）。
A. 组织规范
B. 共同目标
C. 奖励制度
[单项选择]以下哪个因素不是主体因素中的（）生理因素
A. 年龄
B. 性别
C. 遗传
D. 个性特点
[多项选择]影响团队决策的因素有（）
A. 年龄
B. 团队规模
C. 人际关系
D. 从众心理
[多项选择]团队决策的影响因素有（）
A. 团队气氛
B. 领导作用
C. 文化价值观
D. 领导艺术
[多项选择]下列哪些不是影响口服缓释、控释制剂设计的药物理化因素（）
A. 分配系数
B. 熔点
C. pKa、解离度和水溶性
D. 密度
E. 剂量大小
[多项选择]下列哪些不是影响口服缓释、控释制剂设计的药物理化因素是（）
A. 分配系数
B. 熔点
C. pKa、解离度和水溶性
D. 密度
E. 剂量大小
[单项选择]下列因素中哪个不是诱变因素（）
A. 酒精
B. 射线
C. 吖啶类染料
D. 紫外线
[单项选择]（）是影响团队绩效的首要因素
A. 团队精神
B. 项目经理
C. 企业制度
D. 社会文化
[单项选择]某六西格玛项目团队在改进阶段拟采用试验设计对工艺参数进行筛选和优化，影响因素为速度、压力和温度，输出为反应率。有些工程师同时怀疑影响因素与反应率之间可能存在二次曲线关系，同时可能存在两因素的交互作用。在采用什么试验设计方案方面有不同意见，以下正确的是（）
A. 先安排两水平的全因子试验，根据试验结果确定是否增加轴向点设计响应曲面试验或确定最速上升方向
B. 安排三水平的全因子试验，一次就可以找到最优点
C. 安排四水平以上的全因子试验设计，可以拟合出更为复杂的函数关系
D. 对每个因素设定若干水平（如10水平），固定其他因素，一次改变一个因素，最终就可以找到最优参数
