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发布时间:2023-10-30 19:29:04

[单项选择]收集教育培训素材时要界定涵盖范围,根据职业培训()的需求确定内容,并归纳整理分类,以备编排选用。
A. 项目目标
B. 调研
C. 计划
D. 市场

更多"收集教育培训素材时要界定涵盖范围,根据职业培训()的需求确定内容,并归"的相关试题:

[填空题]干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的,由干部教育培训管理部门责令其限期整改,并在一定范围内给予()。
[单项选择]质量教育培训的范围包括()。
A. 技术人员
B. 管理人员
C. 关键岗位员工
D. 组织自高层领导到一线员工的所有人员
[单项选择]一般企业内培训应遵照事前制定培训计划、编制和收集培训教案、组织培训、考试、()、资料归档这样几个环节。
A. 查看考分
B. 休息待命
C. 总结记录
D. 准备上岗
[填空题]建立干部教育()制度。培训机构承担干部教育培训任务,必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
[单项选择]在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训(),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A. 接受程度
B. 态度
C. 看法
D. 态度和看法
[单项选择]质量手册作为船员教育和培训机构质量体系的()应涵盖质量体系程序并概述质量体系结构。
A. 管理文件
B. 程序文件
C. 核心文件
D. 体系文件
[单项选择]关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。
A. 对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任
B. 对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率
C. 对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D. 广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识
[单项选择]质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。
A. 岗位培训
B. 技能培训
C. 素质教育
D. 岗位练兵
[多项选择]培训需求信息的主要收集方法有( )
A. 面谈法
B. 观察法
C. 调查问卷
D. 重点团队分析法
E. 工作任务分析法
[简答题]培训需求信息的收集方法?
[多项选择]《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A. 施工单位 
B. 工程项目 
C. 新的岗位 
D. 新的施工现场 
E. 作业环境
[多项选择]干部教育培训管理部门可以采取()等方式,确定承担培训项目的教育培训机构,加强项目实施的管理,提高培训绩效。
A. 直接委托
B. 招标投标
C. 指定
[单项选择]干部教育培训管理部门可以委托()社会培训机构和境外培训机构承担干部培训项目。
A. 符合条件的
B. 各种各样的
C. 国内国外的
[填空题]煤矿企业应当按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费的()。
[简答题]简述创业咨询信息的收集范围与收集途径?
[判断题]培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
[简答题]煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。
[单项选择]现代职业教育理论认为,全员培训应包括职前培训和职后培训,其中,职前为()培训。
A. 职业知识更新
B. 上岗、转岗
C. 职业技能更新
D. 计算机知识更新
[单项选择]培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解
A. 问卷法
B. 观察法
C. 访问法
D. 记录法

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