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[多选题]日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？
A.迟到、早退、脱岗、旷工情况；
B.病事假、零星假情况；
C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
D.加班、临时调度
E.学习人员情况
[多选题]日常出勤管理中，员工有下列哪些情况按出勤处理？
A.经批准，脱产参加与本专业有关的业务培训；
B.经批准，按照国家的有关规定履行公民的社会义务
C.工作日在外参加业务培训；
D.工作日在外参加社会义务
E.工作日在外非娱乐性事务
[单选题]日常出勤管理中，营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况（ ）纳入考核，并给予公布。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每三个月
[多选题]日常出勤管理中，以下哪种行为视为旷工？
A.对于请假或请假,经批准而擅自离开岗位者；
B.对于不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者；
C.对于事先不请假，事后补假，且无正当理由者；
D.对于请假期满未续假或续假未准逾期不归者；
E.对于不服从工作分配和调动，未按时到工作岗位报到者
[判断题]婚丧假、产假、计划生育假、探亲假执行的不属于日常出勤管理。
A.正确
B.错误
[多选题]柜面工作交接时，以下哪些属于交接内容
A.重要空白凭证
B.登记簿
C.器具
D.文件资料
[判断题]日常出勤管理，包含加班、临时调度、学习人员情况。
A.正确
B.错误
[单选题]日常出勤管理中，员工因病或非因工负伤，凭( )请假。
A.医院医生电话
B.医院病休证明
C.诊所病休证明
D.家庭病休证明
[单选题]日常出勤管理中，员工请假，必须事先办理（ ），经批准后方为有效。
A.临时报备
B.口头报备
C.临时手续
D.请假手续
[单选题]日常出勤管理中，营业人员必须按照（ ）上班，倒班性质的营业网点不允许私自换班或替班。
A.单双日
B.非节假日
C.值班表
D.工作时长
