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[多选题]日常出勤管理中，以下哪种行为视为旷工？
A.对于请假或请假,经批准而擅自离开岗位者；
B.对于不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者；
C.对于事先不请假，事后补假，且无正当理由者；
D.对于请假期满未续假或续假未准逾期不归者；
E.对于不服从工作分配和调动，未按时到工作岗位报到者
[多选题]下列哪种情况视为旷工( )。
A. 以虚假理由请假
B. 不服从工作调动和安排,未及时到新岗位上班
C. 迟到.早退.溜岗30分钟以上
D. 超过假期又没有及时续假
[单选题]以下哪个情形不视为旷工（）
A. 未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到，擅自离岗半小时
D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情况可视为旷工（）
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到，擅自离岗半小时
D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情形可视为旷工（）
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到，擅自离岗半小时
D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？
A.迟到、早退、脱岗、旷工情况；
B.病事假、零星假情况；
C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
D.加班、临时调度
E.学习人员情况
[多选题]日常出勤管理中，员工有下列哪些情况按出勤处理？
A.经批准，脱产参加与本专业有关的业务培训；
B.经批准，按照国家的有关规定履行公民的社会义务
C.工作日在外参加业务培训；
D.工作日在外参加社会义务
E.工作日在外非娱乐性事务
[多选题]以下哪种行为符合住宿管理制度()
A..私自出租床铺
B..自觉提高安全意识
C..出门自觉锁门,拉闸
D..私自换锁
[多选题]加油（气）站存在以下哪种情况视为污水排放不达标：（ ）
A.暗沟排放
B.未设置集油沟
C.明渠排放时未设置水封井
D.水封井未达到水封要求
[判断题]日常出勤管理，包含加班、临时调度、学习人员情况。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪种行为符合宿舍准则
A.使用大功率电器。
B.携带管制刀具。
C.及时回宿舍休息。
D.夜不归宿。
[单选题]以下哪种行为不属于严重违纪行为 ()
A.、厂区内抽烟饮酒
B.、窃取、泄露、侵犯企业商业秘密或者知识产权的
C.、造谣惑众,煽动串联,聚众闹事的
D.、脱岗30分钟
[判断题]员工一天内累积旷工时间达4小时，视为旷工一天。
A.正确
B.错误
[单选题]案例中的违章行为属于以下哪种行为（ ）。
A.走错间隔
B.带接地线合断路器
C.带电挂接地线
D.误合断路器
[单选题]以下哪种行为属于投标人串通投标行为( )。
A.招标人预先内定中标人
B.招标人向投标人泄露标底
C.投标人之间相互约定抬高报价
D.投标人向评标专家行贿
