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[单项选择]员工健康档案在该员工离职后还应保留（）年以上。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]以下哪项在员工离职流程不正确（）。
A. 公司遵守人力资源员工离职流程
B. 离职员工拥有的公司财产必须被归还
C. 离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件
D. 在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史
[多项选择]（）属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。
A. 工资福利待遇
B. 上下班交通不便
C. 员工严重违纪
D. 员工回学校继续深造
E. 直接主管的人格和能力
[多项选择]“见费出单”按照保费是否实时到帐为标准，可以分（）两大类。
A. 实时到帐类支付方式；
B. 刷卡类方式；
C. 非实时到帐类支付方式；
D. 支票类方式；
[填空题]试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。
[单项选择]改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是（）的目标
A. 员工使用计划
B. 员工培V10计划
C. 劳动关系计划
D. 退休解聘计划
[单项选择]审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）。
A. 公司全体员工被通知离职员工的离职
B. 离职员工的所有登录帐号被冻结
C. 从支付薪水文件中删除离职员工相关信息
D. 提供给离职员工的公司财产已经被归还
[单项选择]员工离职、正常退休等都会产生职位的空缺，这是因为（）产生招聘需求。
A. 组织人力资源自然减员
B. 组织业务量变化
C. 组织内部人力资源配置不合理
D. 组织内部人力资源多余
[判断题]授权员工离职，调出部门或工作不再涉及安全锁定作业时，不用交回个人安全锁，由个人保管（）
[单项选择]和员工主动离职率呈相关关系的是（）。
A. 员工满意度
B. 在企业内部的发展期望
C. 员工的晋升率
D. 在企业外部的发展期望
[单项选择]按照是否发行股份可以将公司分为（）。
A. 股份有限公司、有限责任公司
B. 股份有限公司和有限责任公司和国有独资公司
C. 有限公司和无限公司
D. 人合公司和资合公司
[单项选择]按照风险是否可以避免，可以将投资风险分为（）
A. 市场风险和经营风险
B. 总风险和特定风险
C. 系统风险和非系统风险
D. 高风险和低风险
[多项选择]目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员工的离职率非常高，跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职（）
A. 薪酬
B. 心理感受
C. 感觉自己在团队中无所事事
D. 对自己定位不准确，和无法突破自我
[多项选择]员工工作绩效评估标准通常可以（）
A. 按评估的手段分类
B. 按评语式标准和量表式标准分类
C. 按评估的尺度分类
D. 按标准的形态分类
E. 按标准的属性分类
[填空题]公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。
