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[单项选择]《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
A. 部队军人
B. 企事业单位专业技术人员
C. 国家机关公务员
D. 家庭保姆
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A. 用人单位
B. 事业单位
C. 企业
D. 团体
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
A. 国家福利
B. 个人福利
C. 家庭福利
D. 集体福利
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
A. 一日
B. 二日
C. 三日
D. 四日
[单项选择]我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于（）起施行。
A. 1993年1月1日
B. 1994年1月1日
C. 1995年1月1日
D. 1996年1月1日
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》通过于（）
A. 1996年
B. 1993年
C. 1994年
D. 1997年
[单项选择]《1994年中华人民共和国劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不应超过（）
A. 40小时
B. 44小时
C. 55小时
D. 60小时
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[判断题]《中华人民共和国劳动法》：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 权益保护法
C. 民法
D. 职业保障法
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。
A. 法定休假日
B. 婚丧假期间
C. 依法参加社会活动的
D. 公休日
