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[判断题]有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
A.正确
B.错误
[判断题]有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部
门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
A.正确
B.错误
[判断题]有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬, 数额较大, 经政府有关部 门责令支付仍不支付的, 涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效.劳动者已付出劳动的.用人单位( )向劳动者支付劳动报酬.
A.可眦
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D.特殊性即时解除
[单选题]人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的.劳动者可以因此解除劳动合同.这种解除属于( )
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性收?寸解除
D.特殊性即时解除
[单选题]用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者( )通知用人单位解除劳动合同。
A.不可以
B.可以随时
C.可提前10天
D.可提前30天