题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 工会系统
题目详情:
发布时间:2024-01-25 22:01:31

[判断题]因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

更多"因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员"的相关试题:

[单项选择]当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A. 90
B. 30
C. 60
D. 15
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A. 2年
B. 1年
C. 6个月
D. 60日
[判断题]劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
[多项选择]就同一争议事项,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是()
A. 可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
[单项选择]《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()
A. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 向人民法院提起诉讼
C. 可以自行处理
D. 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
[单项选择]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的()。
A. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 由上一级劳动行政部门指定管辖
D. 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
[判断题]劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
[多项选择]集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()
A. 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B. 未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C. 当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
[单项选择]调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在()的原则下解决争议的方式。
A. 公平
B. 公正
C. 自愿
D. 协商
[单项选择]劳动争议的双方当事人是()
A. 劳动者和用人单位
B. 用人单位和劳动管理部门
C. 劳动者和劳动管理部门
D. 工会和劳动管理部门
[判断题]发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码