更多"《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。"的相关试题:
[判断题]劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）
A. 30日
B. 60日
C. 6个月
D. 2年
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）
A. 30天内
B. 45天
C. 60天内
D. 90天内
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[多项选择]《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，劳动争议仲裁参加人包括（）
A. 企业与职工
B. 代理人
C. 集体劳动争议的代表人
D. 第三人
[单项选择]根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）
A. 5日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 15日内
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门负责人
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）
A. 从撤诉之日起暂停计算
B. 从撤诉之日起重新开始计算
C. 继续计算
D. 中止
[单项选择]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 信访
[单项选择]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，人民法院（）。
A. 不予支持
B. 予以支持
C. 驳回超诉
D. 裁定重新仲裁
[简答题]职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据？为什么？
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。
A. 着重调解的原则
B. 方便快捷的原则
C. 及时迅速原则
D. 区分举证责任原则
[判断题]《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[单项选择]应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
