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[简答题]系统模型有哪些主要特征？模型化的本质和作用是什么？
[单项选择]医院人力资源培训的主要对象是（）。
A. 专业技术人员
B. 管理人员
C. 后勤工作人员
D. 医生、护士
E. 职能科室负责人
[简答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？
[多项选择]系统管理包含哪些内容（）
A. 物业管理
B. 硬件系统管理
C. 桌面系统管理
D. 数据系统管理
[单项选择]预防流脑应抓住哪些主要环节（）
A. 传染源、易感人群和传播途径
B. 传染源
C. 易感者
D. 传播途径
E. 传播因素
[简答题]企业质量信息反馈系统管理的主要环节有哪些？
[简答题]中国现代化支付系统（以下简称支付系统）包含哪些子系统?
[判断题]人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
[多项选择]人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）
A. 培训开发需求分析
B. 培训目标和评价标准的制定
C. 培训开发计划的制定
D. 培训开发计划的实施
E. 培训效果的评价反馈
[多项选择]人力资源培训的原则有（）
A. 与企业战略目标密切联系的战略性原则
B. 理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则
C. 专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则
D. 严格考核与择优奖励的激励性原则
E. 遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则
[多项选择]医院人力资源培训途径包括（）
A. 住院医师规范化培训
B. 学术讲座
C. 计算机、英语培训
D. 外单位进修
E. 国外培训
