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[简答题]企业、事业单位处分职工，工会是否有权提出意见？
[单项选择]企业、事业单位处分职工，工会（）提出意见。
A. 有权
B. 无权
[判断题]企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。
[单项选择]企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。
A. 有权
B. 无权
[判断题]工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
[填空题]企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。
[多项选择]企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[填空题]工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
[判断题]企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。
[简答题]企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会是否有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
[单项选择]企业、事业单位违反（）和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A. 宪法
B. 法律法规
C. 职工代表大会制度
D. 企业规章制度
[判断题]县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会的资产，进行国有资产登记，由工会组织进行资产清查登记和管理。
[判断题]企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构。
[简答题]女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作？
[判断题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正
[判断题]女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。
[填空题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
