题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-12 07:07:05

[判断题]在所有资源中,人力资源是第一资源,也是一种能动资源。

更多"在所有资源中,人力资源是第一资源,也是一种能动资源。"的相关试题:

[单项选择]企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现()
A. 调试功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 辐射功能
[判断题]错误也是一种学习资源。
[判断题]创新思维是主体的一种能动的过程。
[单项选择]企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法是()
A. 回归分析方法
B. 劳动定额法
C. 转换比率法
D. 计算机模拟法
[单项选择]()是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。
A. 人力资源
B. 人才资源
C. 科技资源
D. 社会资源
[判断题]信息作为一种社会资源自古就有,人类也是自古以来就在利用信息资源,只是利用的能力和手段不断取得进步。
[多项选择]人力资源的能动性体现为()。
A. 自我强化
B. 选择职业
C. 积极劳动
D. 服务管理
[单项选择]地下水资源是一种()资源。
A. 静态不可再生
B. 静态可再生
C. 动态不可再生
D. 动态可再生
[判断题]篆书即是一种书体也是一种字体。
[判断题]在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
[单项选择]人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。
A. 灵活性
B. 独立性
C. 能动性
D. 资本性
[单项选择]20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是()
A. 投资模式
B. 参与模式
C. 产业模式
D. 高灵活性模式
[判断题]人力资源是一种不可再生性资源。
[单项选择]“认识是主体对客体的能动反映”。这是一种()
A. 辩证唯物主义认识论观点
B. 机械唯物主义认识论观点
C. 主观唯心主义认识论观点
D. 客观唯心主义认识论观点
[判断题]步步为营不仅是一种做事最经济的方法,也是创业者在资源受限的情况下寻找实现企业理想目的和目标的途径,更是在有限资源的约束下获取满意收益的方法。
[单项选择]喀斯特石林旅游资源是一种()的旅游资源。
A. 非遍在性
B. 遍在性
C. 共性大,个性强
D. 重游率低
[判断题]O2O是一种消费者需求,也是一种商业模式。
[判断题]信息资源利用,简单地说就是人有目的地、有选择地、能动地利用信息资源以满足个人需要的行为。
[单项选择]水资源是一种()。
A. 取之不尽、用之不竭的资源
B. 再生资源
C. 非再生资源
D. 无限的资源

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码