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[单项选择]在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）
A. 公平是提高效率的保证
B. 要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C. 效率是公平的物质前提
D. 初次分配和再分配都要注重公平
[简答题]材料一提高劳动所得势在必行：在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象，企业财富明显向资本倾斜。
材料二“二代现象”引起广泛关注：“富二代”“贫二代”是先富道路上遇到的“二代”问题，体现了“一代”对“二代”的影响和“二代”对“一代”的复制，带来了“二代”朋辈之间的分隔，拷问着社会公平与共同富裕的目标。材料一反映了什么样的经济现象？
[单项选择]2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）
A. 公平是提高效率的保证
B. 要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C. 效率是公平的物质前提
D. 初次分配和再分配都要注重公平
[单项选择]
在我国现阶段，按劳分配以外的个人分配方式主要有（）
①按个体劳动者的劳动成果分配
②按劳动要素分配
③私营企业主的投资经营活动所获得的收入
④国有企业职工的奖金和津贴
⑤股息、利息、债券
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①②③⑤
D. ①②③
[单项选择]
下列属于股份合作制经济的分配方式的是（）
①按劳分配
②按个体劳动者劳动成果分配
③按资本要素分配
④按劳动要素分配
A. ①④
B. ②③
C. ①③
D. ③④
[单项选择]
下列属于初次分配中维护收入分配公平的措施是（）
①提高劳动者的劳动性收入
②提高劳动者的财产性收入
③提高居民收入在国民收入中的比重
④扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平
A. ①③
B. ①②
C. ③④
D. ②④
[单项选择]（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
A. 奖金
B. 工资
C. 补贴
D. 津贴
[单项选择]
劳动是人类文明进步发展的源泉。我国现阶段，要使劳动者热爱劳动，全社会尊重劳动，在分配上必须（）
①充分保护合法劳动所得
②逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重
③坚持以按劳分配为主体
④把劳动作为个人收入分配的唯一尺度
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择]目前还有许多的企业没有与劳动者签订劳动合同，作为劳动者应该（）
A. 增强权利意识和法律意识
B. 强迫企业签订劳动合同
C. 采用可能的办法维护权益
D. 珍惜就业机会，不与企业计较
[单项选择]
下列分配方式中，不属于按劳分配的是（）
①农民承包土地所得
②个体劳动者劳动所得
③按生产要素分配所得
④国有企业职工的工资
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[判断题]企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。
[单项选择]集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。
A. 半强制性标准
B. 强制性标准
C. 强制性规范
D. 任意性规范
[单项选择]
近年来，我国居民收入在国民收入中的比重、劳动者报酬在初次分配中的比重呈持续下降的趋势，企业和政府的收入比重持续上升。同时，同期消费需求对国内生产总值增长的贡献率也在持续下降。为解决此问题，国家应采取的举措有（）
①增加财政支出，完善社会保障制度
②提高存贷款利率，扩大消费需求
③强化税收调节，消除收入差距
④加强政府调节，提高最低工资标准
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④
[单项选择]我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 可以订立口头或书面雇用协议
B. 双方协商，自愿签订劳动协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立岗位使用合同
