更多"[单选题] 《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是"的相关试题:
[判断题] ( )《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[简答题]《劳动法》规定用人单位()了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()｡
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
D.定期休假
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
A. 适时
B. 抽空
C. 按时不定期
D. 定期
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。
A.年满 12 周岁未满 14 周岁
B.年满 14 周岁未满 16 周岁
C.年满 14 周岁未满 18 周岁
D.年满 16 周岁未满 18 周岁
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[判断题]《劳动法》规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 下列（）是劳动法规定劳动者的法定义务。
A.平等就业和选择职业；
B.接受职业技能培训的权利；
C.提请劳动争议处理；
D.遵守劳动纪律和职业道德；
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
