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发布时间:2023-10-10 21:50:39

[多项选择]由于公务员工作的特殊性,就要求他们()。
A. 必须具备比一般工作人员更高的法律意识和道德情操
B. 对自身的要求必须高标准
C. 严格遵守各项行为规范
D. 行动上体现示范性

更多"由于公务员工作的特殊性,就要求他们()。"的相关试题:

[多项选择]社会工作者在工作中会遇到各种各样的情况,这就要求他们必须具有良好的心理素质,即( )。
A. 要有快速反应能力
B. 要有良好的判断力
C. 要经得住压力
D. 遇到问题要沉稳、冷静
E. 要富有同情心并带感情化
[单项选择]王先生投保了某保险公司的重大疾病险,20年缴清。后来由于工作原因出国工作,王先生由于工作繁忙没有来得及向保险公司续缴保费,请问王先生未按法定期限支付当期保险费,合同效力中止。合同效力中止之后( )年内双方未就恢复效力达成协议的,保险公司有权解除保险合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]社会工作者赵新近年来一直在A社区工作,由于工作需要,明年将调往B社区工作。在结束与A社区的工作关系前,小王需要做的工作之一是( )。
A. 肯定社区居民的能力,增强其信心
B. 告诉社区居民将由另外的社会工作者继续服务
C. 向居民承诺随时保持联系
D. 直接离开
[单项选择]由于信息具有( )的特点,就要求信息流经处理的道路最短,而且中间的停顿最少。
A. 及时性
B. 有序性
C. 可存储性
D. 时效性
[判断题]设备试运后由于工作需要,需改变原工作措施范围时,应重新签发新的工作票。
[单项选择]由于保险公司和养老金两大机构负债相对稳定,为了实现资产负债匹配,就要求资产保持相对稳定性。因此,它们经常使用的投资策略为( )。
A. 积极投资策略
B. 激进性投资策略
C. 主动投资策略
D. 收益性消极防御型投资策略
[单项选择]刨削工作台面时,由于切削力的作用,工作台局部被压下,但在测量工作台面时,由于测量力很小,工作台浮起,导致工作台在加工和测量时状态不一致,造成检验值超差,这时可将润滑油压力( ),并将导轨的回油孔用钢丝疏通。如果工作台导轨没有回油空孔,可用手电钻在工作台导轨的两端钻出回油孔,使之与工作台导轨的油槽接通。
A. 适当调整
B. 适当调高
C. 适当调低
D. 调整均匀
[单项选择]胡先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 其他都不是
[单项选择]肖先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。由此可看出,肖先生倾向于()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 双因素理论
[多项选择]老年病人护理难度大是由于他们( )
A. 听力下降,记忆力差 
B. 疼痛阈增高 
C. 自理、自控能力差 
D. 要求实现自我价值 
[单项选择]社会工作者经常要对各种各样的人开展工作,要同他们合作处理、解决他们遇到的困难和问题,就要去了解他们、理解他们,这就要求社会工作者要具备一定的()。
A. 文化能力
B. 心理素质
C. 技术能力
D. 持续学习的能力
[判断题]由于分析工作不细心而产生的分析误差,一般称为系统误差。正确:由于分析工作不细心而产生的分析误差,一般称偶然误差。
[单项选择]李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足,但由于工作繁忙,空闲时间不多,于是他希望能够在工作期间借助非正式的学习形式,改进自己的工作方式,提高自己的技能,下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是()
A. 工作观摩
B. 岗位轮换
C. 开放式或远程学习项目
D. 训练与指导
[单项选择]由于工作辊粘有外来物引起()。
A. 夹杂
B. 凸块
C. 凹入辊印
D. 凸起辊印
[多项选择]小张今年大学毕业后到某社会工作服务机构就职,由于没有相关工作经验,对社会工作者的各项工作程序不熟悉。那么她在对某位服务对象进行评估时应注意()。
A. 要切合实际需要
B. 注重自我评估与反思
C. 坚持公平、公正、公开的原则
D. 评估方法要与社会工作的价值相吻合,并注意保密
E. 调动服务对象的积极性,让他们积极参与评估过程
[判断题]介绍信可以替代工作证件,对于实践中执法人员仅出具介绍信就要求银行协助查询存款的,应当予以协助。()
[简答题]由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者,工作单位应给予怎样的待遇?
[单项选择]为了提高工作效率,电话呼叫人员既要为客户解决问题让客户达到满意,又要有效地控制通话时间,这就要求电话呼叫人员在通话过程中有效地学握()。
A. 主动权
B. 交流策略
C. 谈话内容
[单项选择]对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用( )进行工作分析。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 工作实践法

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