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发布时间:2023-11-25 04:40:46

[单项选择]构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。
A. 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B. 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C. 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D. 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

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[单项选择]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()
A. 根本
B. 基础
C. 方法
D. 手段
[名词解释]劳动关系
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[简答题]劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[简答题]构建和谐高校校园文化的基本理念:
[简答题]构建和谐高校校园文化的基本任务:
[简答题]构建和谐高校校园文化的总体要求:
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是()
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[多项选择]民主法治是和谐社会的基本特征之一,构建和谐社会,必须做到()
A. 建立理性的法律制度
B. 建立以宪法为核心而又体现社会正义的法律机制
C. 建立形式法治
D. 逐步形成法治政府为中心的新型社会管理模式
[单项选择]()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
A. 刑法
B. 宪法
C. 婚姻法
D. 劳动法
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关隶
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
[判断题]正确处理人民内部矛盾是构建和谐社会的关键。
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[单项选择]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。
A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同
[多项选择]劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。
A. 参加工会的权利
B. 集体协商权
C. 组织工会的权利
D. 共同决定权
E. 平等协商的权利
[简答题]构建和谐校园文化的总体要求、基本理念、基本任务?
[不定项选择]下列哪些行为有利于构建和谐健康的网络文化?()
A. 网上捐助
B. 网上炫富
C. 网上志愿服务
D. 网上心理咨询
[多项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
D. 劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E. 劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

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