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[单项选择]途径——目标理论认为，领导者的效率是指（ ）。
A. 领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B. 领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C. 领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
D. 领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
[多项选择]古典管理理论是指（）
A. 科学管理理论
B. 管理科学理论
C. 管理过程理论
D. 决策论
E. 行政组织理论
[单项选择]有机疏散理论是指（ ）。
A. 为缓解由于城市过分集中所产生的弊病而提出的关于城市发展及其布局结构的理论
B. 城市集中发展理论的基础在于经济活动的聚集理论
C. 通过建立小城市来分散向大城市的集中理论
D. 随着大城市向外急剧扩展和城市密度的提高，在世界上许多国家中出现的空间上连接成
[简答题]简述学习动机的认知理论？成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论、自我价值理论、目标定向理论的基本观点是什么？
[多项选择]所谓目标网络是指目标与目标之间（）
A. 左右关联
B. 上下贯通
C. 彼此呼应
D. 彼此补充
E. 融为一体
[单项选择]3C理论是指竞争、变化和（）
A. 商业
B. 沟通
C. 顾客
D. 创造
[多项选择]瓦尔拉斯的一般均衡理论是指（）
A. 产品市场均衡
B. 整个市场上所有的价格是如何相互作用并最终同时达到均衡的
C. 要素市场均衡
D. 供需平衡
[单项选择]岩心收获率是指实际取心的长度与（）比值的百分数。
A. 井深
B. 内筒长度
C. 外筒长度
D. 取心进尺
[填空题]钻井取芯中，岩芯收获率是指（）与（）的百分比值。
[单项选择]目标管理中的目标一般是指（）_目标
A. 长期
B. 短期
C. 中期
D. 远期
[单项选择]扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论，研究者在研究开始之前一般没有理论假设，直接从实际观察人手，从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。根据上述定义，下列符合扎根理论的是（）。
A. 某研究生为验证压力和成功之间的倒U形曲线关系，做了一项长达一年的实验，实验结果和预先判断并不一致，他认为实验设计可能存在问题
B. 某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究，总结出了一些儿童认知发展的规律，但是这些结论在学术界还存在争议
C. 某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验，公司员工都进行了测试，测试结果和实际情况非常相近
D. 某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响，发现某些设备明显让病人感觉不舒服，于是改进了设备
[单项选择]SCP理论指的是（）
A. 市场结构—市场主体—市场绩效
B. 市场结构—市场行为—市场绩效
C. 市场行为—市场结构—市场效果
D. 市场结构—消费主体—产品状况
[单项选择]目标管理理论的理论基础是（）。
A. 科学管理理论
B. 行为科学理论
C. 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
[多项选择]目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。
A. 控制点
B. 工作群体
C. 经验
D. 知觉能力
[单项选择]路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论（）。
A. 假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格
B. 是基于特质的理论，而不是权变理论
C. 采用的风格基于任务而不是员工需要
D. 基于以上所有因索，而费德勒的权变模型相反
[单项选择]择偶三阶段理论指：（）
A. 刺激阶段、价值阶段、角色阶段
B. 刺激阶段、价值阶段、承诺阶段
C. 互惠阶段、价值阶段、角色阶段
D. 刺激阶段、评估阶段、承诺阶段
