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发布时间:2024-02-20 23:25:20

[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议

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[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产 生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 ( ) 劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知
B.无须告知
C.可以告知
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.用工协议
B.劳动合同
C.作业制度
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明( ) ,不得隐瞒或欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护指施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.工作过程中存在的危害因素
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误

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