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[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定，员工受记过纪律处分，应扣发( )的绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工受记过纪律处分,应扣发（ ）的绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工惩处纪律处分包括( )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同。
（二）党建
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的纪律处分包括哪些方式：
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级（降职）
E. 撤职
F. 留用察看
G.解除劳动合同
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，纪律处分中记大过的处分期是( )
A. 3个月
B. 6个月
C.12个月
D. 18个月
（三）两会
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，纪律处分中警告和记过的处分期分别是( )。
A. 2个月、6个月
B.3个月、6个月
C. 6个月、12个月
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循“（ ）、（ ）、（ ）”的原则。
[填空题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,供电服务奖惩坚持（ ）、奖惩并举和专业管理与（ ）相结合的原则。
[判断题]公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》 中规定,对员工的奖励主要包括（ ）、（ ）
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工违反国家信访工作条例,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵群体上访的,应（ ）。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[判断题]按照《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工获得国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉，各单位可结合实际，适当进行物质奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工被依法追究刑事责任的,应( )。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
