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[单项选择]在组织绩效管理中，核心环节是（）
A. 绩效设计
B. 绩效改进
C. 绩效评估
D. 绩效反馈
[单项选择]（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[单项选择]（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[单项选择]在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。
A. 绩效信息的沟通和绩效的提高
B. 绩效的识别、判断和评价
C. 员工个人能力的发展
D. 绩效计划的制定
[单项选择]下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）
A. 对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系
B. 在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
C. 以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况
D. 依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施
[单项选择]政府预算绩效管理的核心是（ ）。
A. 设定绩效目标
B. 跟踪绩效运行
C. 进行绩效评价
D. 注重结果反馈
[单项选择]绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A. 绩效计划
B. 绩效考评
C. 绩效沟通
D. 绩效诊断
[单项选择]由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（ ）。
A. 绩效管理
B. 绩效辅导
C. 绩效考核
D. 绩效计划
[单项选择]投资组合管理中的核心环节是（）。
A. 投资风险控制
B. 投资组合风险预测
C. 资产配置
D. 资产风险控制
[单项选择]在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。
A. 就绩效考核结果与员工进行交流
B. 参照绩效计划书对员工进行等级评定
C. 进行奖金的分配与职务的调整
D. 根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
[单项选择]资产配置作为投资管理中的核心环节，其目标在于（）
A. 获取收益最大化
B. 降低财务风险提高收益
C. 消除投资的风险
D. 降低投资风险、提高投资收益，消除投资者对收益所承担的不必要的额外风险
[单项选择]资产配置作为投资管理中的核心环节，其目标是（）。
A. 消除投资的风险
B. 协调提高收益与降低风险之间的关系
C. 增强资金的流动性
D. 吸引投资者
[简答题]用BSP方法进行管理信息系统规划的核心环节是什么？。
[单项选择]绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
A. 绩效管理内容的设计
B. 绩效管理程序的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理目标的设计
[填空题]政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。
[多项选择]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
A. 对企业绩效管理体系的诊断
B. 对绩效考评指标和标准体系的诊断
C. 对考评者全面过程的诊断
D. 对被考评者全面全过程的诊断
E. 对企业组织的诊断
[判断题]组织经营的三个核心环节是：制定战略、人员匹配、实施运营，而执行则是贯穿这三个核心环节的始终。（）
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 重要环节
