[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:处分的种类为:(　　)。
A.警告
B.记过
C.降低岗位职级或者撤职
D.开除

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:处分的种类为:( )。
A.警告
B.记过
C.降低岗位职级或者撤职
D.开除

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为:( )
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.记大过,18个月
D.降低岗位职级或者撤职,24个月

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列情形之一的,应当从重处分:( )
A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.隐匿、伪造、销毁证据的
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员的

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司遵循的原则:( )
A.“有功必奖,有过必惩”的奖惩原则
B.对勇于担当、开拓创新、业绩突出的员工给予奖励
C.对违规、违纪员工给予惩处
D.对业绩落后的员工给予鞭策

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司奖励种类由低到高分为( )。
A.口头表扬
B.通报表扬
C.授予荣誉
D.记功

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:凡具有下列表现之一者,予以通报表扬奖励:( )。
A.在工作中有创新意识,能提高管理水平、工作效率,为公司创造利润、节约成本方面做出成绩的
B.个人或所负责的单位(部门)先进事迹在交通系统范围内被宣传报道
C.在发生自然灾害或突发事件时,忠于职守,勇于负责,处理问题得当,使国家和集体减少或免受经济损失
D.为保护国家、集体或他人生命财产,勇于同不法分子做斗争,并产生一定社会影响

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.不服从工作安排、消极怠工,导致无法完成工作任务的
B.在执行重要任务、应对突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

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[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误

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[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，留党察看、开除党籍扣减（）元。
A.A、3000
B.B、10000
C.C、2000
D.D、5000

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[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，受降级、撤职处分的，处分期满后可视为恢复原职务、原岗位等级。
A.正确
B.错误

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[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，员工收到纪律处分的，同时进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。
A.正确
B.错误

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[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确,员工受到纪律处分和经济处罚，单位应(　　)本人。
A.书面通知
B.口头通知
C.电话通知

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[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的纪律处分包括哪些方式：
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同