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[多项选择]人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。
A. 考核
B. 培训
C. 薪酬
D. 激励
E. 文化建设
[判断题]人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
[单项选择]人力资源规划包括组织的人力资源（）任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
A. 招聘
B. 解聘
C. 活动
D. 交流
[多项选择]项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。
A. 有效规划
B. 积极开发
C. 科学安排
D. 准确评估
E. 适当奖励
[多项选择]职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
A. 兴趣
B. 类型
C. 社会型
D. 性格
E. 常规性
[判断题]职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
[简答题]项目管理实施规划中“施工技术组织措施计划”应包括哪些内容？
[简答题]我国城市规划的组织实施包括哪些基本内容？
[单项选择]项目管理规划包括由企业组织编制的项目管理规划大纲和由（）编制的项目管理实施规划两类文件。
A. 项目经理
B. 承包商
C. 项目经理部
D. 总监理工程师
[判断题]对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划不一定与其经营计划相互依赖与吻合。
[单项选择]确定设计实施计划的内容是对（）进行计划规划和人员组织安排。
A. 设计方案
B. 设计目标
C. 设计项目
D. 设计计划
[单项选择]“计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划”体现了计划的（）
A. 整体性原则
B. 重点性原则
C. 系统性原则
D. 组织性原则
E. 统筹性原则
[单项选择]（）根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案，并组织实施。
A. 县级以上人民政府
B. 乡（镇）人民政府街道办事处
C. 县级以上人民政府人口和计划生育行政部门
[多项选择]在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
A. 组织在本行业中的地位和发展前景
B. 组织产品在市场上的发展前景
C. 组织的发展领f或
D. 组组文化
