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[判断题]创意是组织层次的创造力产出，而创新则是个人层面所实行发展的。
[判断题]按技术创新活动层次划分，可以分为企业层次创新和产业层次创新。
[判断题]创新过程和创新产出决定了企业为了一段时间技术创新的效益水平，但不影响发展后劲。
[判断题]采用过程是从宏观角度考察消费者个人由接受创新产品到成为重复购买者的各个心理阶段，而扩散过程则是从微观角度分析创新产品如何在市场上传播并被市场所采用的更为广泛的问题。
[单项选择]创新型国家创新投入与产出都比较高，自主创新能力比较强，国家对外技术依存度一般低于（）
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[多项选择]创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是指（）。
A. 企业
B. 企业簇
C. 政府
D. 社会组织
[单项选择]宏观层次的创新管理主要集中在（）方面。
A. 集群管理
B. 价值管理
C. 平台管理
D. 创新系统
[单项选择]培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。
A. 企业
B. 协会
C. 岗位
D. 组织
[多项选择]根据创新层次的不同，创新类型可分为（）
A. 基于产品创新
B. 基于市场营销模式的创新
C. 基于企业组织管理体系创新
D. 公司再创业
[单项选择]“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
A. 确立组织目标
B. 划分业务关系
C. 提出组织结构的基本框架
D. 确定职责和权限
E. 设计组织的运作方式
[单项选择]创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）
A. 鼓励多样思路
B. 注重过程导向
C. 鼓励承担风险
D. 减少组织监控
[多项选择]创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
A. 创新意识
B. 创新思维
C. 创新能力
D. 创造力
[判断题]绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
[单项选择]发明是指首次提出一种新产品或新工艺的想法，发明是科技行为，而创新则是首次尝试将个想法付诸实施，是（）。
A. 经济行为
B. 自发行为
C. 社会行为
D. 研发行为
[判断题]如果说创造力是创意产生之原动力，而创新则是有关于具创意的服务和产品。
[填空题]依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。
[多项选择]创新战略的实践层次分为哪几个层次（）。
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 部门战略
D. 产品战略
[判断题]所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。
[多项选择]责任与特定制度结构中个人的角色相应，与个人在某种组织结构中承担的使命相关；职责则是一个主观的概念，它内涵着良知的自觉与自省，以个体人员的（）为基础。
A. 良心
B. 责任感
C. 道义感
D. 价值观
