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[单项选择]根据学习曲线理论，当重复生产某样东西时（）
A. 生产设备操作员培训减少，从而降低单位成本
B. 单位成本随生产率的提高而下降
C. 随着产量的增加，单位成本有规律的下降
D. 培训成本随着自动化程度的提高而增加
[单项选择]根据学习理论曲线，当许多项目重复出现时（）
A. 对操作者训练要求较少的生产设备降低单位成本
B. 随着生产效率提高单位成本降低
C. 随着生产产品数量的增加，单位产品成本以一定方式下降
D. 自动化程度越高，培训成本也越高
[单项选择]根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）
A. 期望
B. 效价
C. 期望值
D. 工具性
[单项选择]根据工作需求——控制理论，下列工作中使人产生的压力最大的是（）
A. 低要求低控制的工作
B. 低要求高控制的工作
C. 高要求低控制的工作
D. 高要求高控制的工作
[单项选择]根据DouglasMcgregor理论，Y理论预见（）
A. 人每分钟都需要被注意
B. 人是无能的，责任是虚无的
C. 人尽可能的逃避工作
D. 人可以指挥自身努力
[单项选择]根据（）的观点，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为，尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。
A. “溢出理论”
B. “边界理论”
C. “补偿理论”
D. “交换理论”
[单项选择]防止球墨铸铁缩孔的措施很多，指出下列措施中，不恰当的条目（）
A. 利用共晶石墨化膨胀
B. 控制凝固顺序
C. 降低铸型刚度
D. 采用冷铁
[简答题]根据期望理论分析，为什么许多工人对工作缺乏积极性，而只求得过且过：
[单项选择]根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
A. 高工作与低关系
B. 高工作与高关系
C. 低工作与高关系
D. 低工作与低关系
[单项选择]根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）
A. 高工作、高关系
B. 高工作、低关系
C. 低工作、高关系
D. 低工作、低关系
[多项选择]根据盖洛普的理论框架，员工的工作态度被分为三种，分别是（）。
A. 工作投入
B. 工作不投入
C. 努力工作
D. 消极怠工
[单项选择]根据海因里希事故因果连锁理论，防止事故发生的最重要的工作是（）。
A. 优质遗传
B. 优等教育
C. 遮蔽性格缺点
D. 防止人的不安全行为和消除物的不安全状态
[简答题]根据期望理论模式，为有效激发组织成员的工作动机，需处理好哪几种关系？
[单项选择]计算电解铝理论产量的理论根据是（）
A. 电流强度
B. 欧姆定律
C. 法拉第定律
D. 摩尔当量
[单项选择]根据中医理论阿胶属于（）
A. 补气药
B. 补血药
C. 补阴药
D. 补阳药
