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[单项选择]根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）
A. 高工作低关系
B. 高关系高工作
C. 低工作高关系
D. 低工作低关系
E. 高工作高关系
[判断题]领导周期理论认为，领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。
[单项选择]根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
A. 9.1型
B. 1.9型
C. 9.9型
D. 1.1型
[判断题]情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
[单项选择]根据Y理论，你认为持此理论观的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划（）
A. 战略计划
B. 具体计划
C. 综合性计划
D. 指导性计划
[单项选择]根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）
A. 高工作—低关系
B. 高工作一高关系
C. 低工作一高关系
D. 低工作一低关系
[单项选择]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论
A. 领导艺术
B. 领导权变
C. 领导人格
D. 领导方式
[单项选择]根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。
A. 授权
B. 参与
C. 推销
D. 指示
[单项选择]根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）
A. 高工作低关系，高工作高关系，低工作高关系，低工作低关系
B. 高工作高关系，高工作低关系，低工作高关系，低工作低关系
C. 低工作低关系，高工作低关系，低工作高关系，高工作高关系
D. 低工作高关系，高工作低关系，低工作低关系，高工作高关系
[多项选择]根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（）
A. 指令性领导
B. 支持型领导
C. 任务型领导
D. 成就型领导
E. 参与性领导
[单项选择]根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
A. 高工作与低关系
B. 高工作与高关系
C. 低工作与高关系
D. 低工作与低关系
[单项选择]根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力、高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）
A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]马世骏教授根据我国大量的朴素生态工程实践，提出了生态工程理论，你认为下列说法不正确的是（）
A. 他归纳出“整体、协调、循环、再生”的生态工程原理
B. 明确生态工程学的研究对象是社会－经济－自然复合生态系统
C. 为生态工程学成为一门新兴学科奠定了基础
D. 他提出这一理论，是解决发展中国家迫切的经济发展、有限的资源投入和脆弱的生态系统之间的尖锐矛盾的唯一途径
[单项选择]根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）
A. 专制集权式领导
B. 仁慈集权式领导
C. 协商民主式领导
D. 民主式领导
[单项选择]根据DouglasMcgregor理论，Y理论预见（）
A. 人每分钟都需要被注意
B. 人是无能的，责任是虚无的
C. 人尽可能的逃避工作
D. 人可以指挥自身努力
[判断题]领导者素质理论最早起源中国，被称为领导者品质理论。
