更多"企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）"的相关试题:
[单项选择]（）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A. 内部控制
B. 内部管理
C. 内部监督
D. 内部会计控制
[单项选择]（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。
A. 使命
B. 原则
C. 思想
D. 意识
[单项选择]质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 企业负责人
D. 总工
[单项选择]（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现
A. 组织管理
B. 情感管理
C. 制度
[单项选择]在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。
A. 创造高利润
B. 构建学习文化
C. 实现共同愿景
D. 推动组织创新
[单项选择]把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
A. 导向作用
B. 辐射作用
C. 激励作用
D. 规范作用
[单项选择]（）是对在构思阶段形成的实现发明目标的设想和方案进行验证的阶段。
A. 准备阶段
B. 构思阶段
C. 物化阶段
D. 感知阶段
[单项选择]绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）
A. 工作意愿
B. 工作行为结果
C. 工作态度
D. 工作方式
[判断题]绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
[多项选择]医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。
A. 价值取向
B. 心理趋势
C. 行为方式
D. 精神风貌
E. 竞争意识
[单项选择]先对目标状态进行分析，将其分解为若干个子目标，通过实现一个个子目标而最终实现总目标，这种解决问题的方法是（）
A. 手段—目的分析
B. 逆向搜索
C. 类比
D. 算法
[单项选择]实行安全目标管理，将充分（）生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。
A. 激发、发展、合成
B. 启发、发展、合成
C. 启发、激励、调动
D. ABC都不是
[判断题]领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境。（）
[单项选择]福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
A. 合理原则
B. 量力而行原则
C. 统筹规划原则
D. 公平的群众性原则
[单项选择]建设工程项目质量的形成过程，体现了从目标决策、目标细化到目标实现的系统过程，而质量目标的决策是（）的职能。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 项目管理咨询单位
D. 建设项目工程总承包单位
[单项选择]项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（）的职能。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 监理单位
D. 项目总承包单位
[单项选择]企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。
A. 一个月
B. 一年
C. 一季度
D. 半年
