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[单项选择]在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。
A. 变好事为坏事
B. 变坏事为好事
C. 变主动为被动
D. 变被动为主动
[判断题]基础公共关系，可以在保安组织在面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，变被动为主动。（）
[单项选择]经济学观点认为（）是城市经济组织的基础。
A. 生产资料所有制
B. 劳动分工
C. 分配制度
D. 经济制度
[多项选择]外部控制可以有效地防止利益冲突，其具体形式包括（）
A. 立法
B. 改变现有的制度和程序
C. 建立新的组织
D. 更换领导
E. 公共参与
[单项选择]传统派组织概念中最有代表性的是（）的观点，他认为组织是社会总体的一部分。
A. 勒温
B. 皮尔尼克
C. 法约尔
D. 阿希
[单项选择]冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[判断题]公安机关人民警察执行职务中认为有必要时可以对公民进行盘问检查。
[单项选择]哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（）
A. 传统观点
B. 相互作用观点
C. 认为主义观点
D. 现在企业管理制度观点
E. 人际关系观点
[单项选择]为了有效地向管理层说明内部审计的职能，审计人员必须意识到他们的地位可能改变冲突的的程度。冲突的诱发因素必须得到理解和管理，以防止出现机能不良的情况。下列不是冲突的诱发因素的是：（）
A. 沟通障碍
B. 超目标
C. 人格冲突
D. 地位差异
[单项选择]关于美国诞生的标志，史学界有两种不同的观点，一种观点认为《独立宣言》发表是标志，另一种观点认为（）的颁布是标志。
A. 《邦联条例》
B. 《常识》
C. 《联邦宪法》
D. 《权利法案》
[单项选择]相互作用观点认为（）
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
[单项选择]人际关系观点认为（）
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
[单项选择]现代观点认为冲突（）
A. 是破坏性的
B. 如果处理得当，可能是有益的
C. 可能是有益的，但取决于和谁发生冲突
D. 以上皆是
[多项选择]组织执行力包括（）。
A. 战略的产生、决策和共识能力
B. 团队学习进步的能力
C. 建立执行力保障系统
D. 组织规则和流程的透明化公正化
[简答题]宏观工效学和组织系统理论的观点认为，企业是一个由多种子系统构成的完整体系。其中包括的子系统主要有哪些？
[单项选择]传统的冲突观点认为（）
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
