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[单项选择]专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务（）。
A. 首先起作用，然后才是专项协议
B. 暂时中止执行
C. 在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据
D. 在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准
[多项选择]从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下，可以与（）用人单位订立劳动协议。
A. 1家
B. 2家
C. 3家
D. 4家
[多项选择]下列哪些情形劳动者提出订立合同应当订立无固定期限劳动合同？（）
A. 劳资双方协商一致的
B. 劳动者在该用人单位连续工作十年的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作十年且距法定退休年龄不足十年的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和
[单项选择]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者不可以订立（）劳动合同。
A. 一年期
B. 两年期
C. 三年期
D. 无固定期
[判断题]劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
[多项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。
A. 一年期
B. 两年期
C. 三年期
D. 无固定期
[多项选择]工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A. 帮助
B. 指导
C. 代替
D. 督促
[单项选择]中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A. 外国使馆
B. 家庭
C. 企业
D. 个人
[多项选择]以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法？（）
A. 外资企业
B. 个体工商户
C. 国有企业
D. 民办幼儿园
[多项选择]《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
A. 企业
B. 个体经济组织
C. 民办非企业单位
D. 国家机关、事业单位、社会团体
[单项选择]下列根据劳动法有关规定，劳动者在用人单位连续工作（）年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 10
B. 2
C. 5
D. 8
[单项选择]所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
A. 劳动关系
B. 法律行为
C. 劳动法律关系
D. 法律关系
[单项选择]用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定（）。
A. 要求劳动者提供担保
B. 与劳动者约定试用期限
C. 扣押劳动者证件
D. 要求劳动者参加工伤保险
[判断题]用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。（）
[单项选择]用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 三个月
B. 满一年
C. 九个月
D. 六个月
