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发布时间:2024-04-08 20:53:47

[判断题]运营主管实行总行委派制管理,其业务指导、人事管理、绩效考核由总行负责,劳动纪律和工作任务实行总行和网点双重管理。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]运营主管实行总行委派制管理,其业务指导、人事管理、绩效考核由"的相关试题:

[判断题]营业网点运营主管实行总行委派制。
A.正确
B.错误
[多选题]有关委派制运营主管管理,以下哪些说法是错误的?()
A.运营负责人由管辖行管理,按照矩阵式管理要求实行双线汇报与考核,会计核算、运营内控工作由管辖行直接领导。
B.运营负责人的顶岗人员应持有运营管理岗位资格证书
C.运营负责人因强制休假原因短暂离岗或离行,可不交接业务与管理权限
D.被委派的运营负责人的考核由管辖行确定考核权重,其中运营条线的考核权重占比应不少于50%
[多选题]营业网点运营主管实行总行委派制,除具备运营从业人员基本标准外,仍需满足以下条件( )
A.熟悉运营业务有关法律法规、规章和政策,掌握网点运营相关业务。
B.具有运营业务管理相关的工作经验,原则上从事银行运营工作不低于2年时间。
C.具有运营业务管理相关的工作经验,原则上从事银行运营工作不低于3年时间。
D.有较强的沟通协调、分析管理和组织营销能力。
[判断题]运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人,由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作,并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构,管辖行可同时进行委派,由运营主管行长作为第一责任人,运营部分负责人作为第二责任人。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动纪律包括组织纪律、工作纪律、生产纪律、( )纪律和劳动态度。
A.协作
B.保密
C.文明生产
D.道德
[单选题]基层行长、主任的( )交流轮岗与会计主管的委派制并行与联动。
A.三年
B.五年
C.不定期
D.定期
[判断题]劳动纪律包括工艺纪律、工时纪律和组织纪律。
A.正确
B.错误
[单选题]运营主管外出时,具备运营主管后备资质的( ),可暂时履行网点运营主管职责,但不得同时兼任( )。
A.综合柜员、大堂经理
B.大堂经理、综合柜员
C.现金柜员、综合柜员
D.综合柜员、现金柜员
[判断题]在运营公司管辖范围内,在运营生产过程中,凡因违反规章制度、违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、经济损失、影响正常运营或危及运营安全的,均构成运营事故/事件。( )
A.正确
B.错误
[判断题]委派制网点营业经理在业务上接受总行运营部门垂直管理,工作上向岗位所在的网点负责,实行“双线报告”制度,一方面向网点负责人报告,另一方面向总行运营部门报告,重大事件可越级报告
A.正确
B.错误
[单选题]运营人员需具备较好的职业道德、劳动纪律,这属于人的( )素质。
A.思想
B.技术业务
C.生理
D.群体
[判断题](  )在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者应当完成劳动任务,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[判断题]工作岗位上做与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为不属于严重违反劳动纪律的行为。( )
A.正确
B.错误

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