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[单项选择]马斯洛的需求层次论属于（）激励理论。
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 综合型
[单项选择]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。
A. 内容型
B. 过程型
C. 调整型
D. 目的型
[多项选择]马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。
A. 生理
B. 安全
C. 社会
D. 自尊
E. 自我实现
[单项选择]激励理论中的需求层次理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 综合型
[单项选择]双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）
A. 工作富有成效
B. 工资水平
C. 工作本身的重要性
D. 个人发展前景
[单项选择]激励的人本主义“需要层次理论”的提出者是（）
A. 马斯洛
B. 马克思
C. 亚当斯
D. 麦克利兰
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]双因素理论对应的激励方法是（）
A. 并驾齐驱
B. 投其所好
C. 奖惩适度
D. 公平激励
[多项选择]双因素理论中的激励因素包括（）
A. 工作富有成效
B. 工作的成就感
C. 工作本身的重要性
D. 个人发展前景等
