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[单选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责不包括：
A.负责贯彻执行国网公司关于组织调配的有关规定$
B.$负责本单位内部组织调配审批$
C.$负责向上级单位提交员工本单位组织调配申请$
D.$负责指导、监督、考核所属单位组织调配工作
[多选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责（ ）
A.负责贯彻执行国家、地方法律法规和公司员工退出管理的有关规定。$
B.$负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。$
C.$负责本单位的员工退出管理和实施。$
D.$负责指导、监督、考核所属单位的员工退出管理工作。
[多选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）
A.负责贯彻落实公司转岗培训管理的有关规定，组织专业部门制定转岗培训规划、计划及实施方案。$
B.$负责组织本单位专业部门提出转岗培训需求，统筹分析，对培训形式、内容以及培训效果进行评价。$
C.$负责指导、监督、考核所属单位转岗培训工作。$
D.$负责指导所属单位专业部门提出转岗培训需求、培训形式、内容和培训效果评价方式。
[多选题]各单位及其所属单位（以下简称“各级单位”）人力资源管理部门主要职责是（ ）
A.负责贯彻执行公司关于人员借用管理有关规定，督导各专业用工主体履行人员借用程序。$
B.$负责本单位所属单位之间人员借用的审批，负责指导、监督、考核所属单位人员借用工作。$
C.$负责本单位人员借用到系统外单位的审核。$
D.$负责提交跨单位人员借用申请。
[多选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）。
A.负责贯彻落实公司岗位竞聘管理的有关规定，组织实施本单位岗位竞聘工作$
B.$负责编制跨单位岗位竞聘需求，并报上级单位审批$
C.$负责本单位参与跨单位竞聘人员的资格初审、推荐和业绩评价$
D.$负责审批本单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘需求，并组织实施$
E.$负责审批本单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘拟聘人选，并组织公示$
F.$负责指导、监督、考核所属单位岗位竞聘工作
[单选题]各单位所属单位人力资源管理部门每年（ ）月拟定次年科级干部二线计划，报上级人力资源管理部门审核备案后执行；
A.9$
B.$10$
C.$11$
D.12
[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，省公司所属单位人力资源管理部门根据省公司内设机构设置标准和本单位人员编制总量，动态调整内设机构及其人员编制，经本单位党委讨论通过后实施，并报省公司（ ）。
A.备案$
B.$审批$
C.$审核$
D.$审查
[单选题]下列属于各单位招标采购管理部门主要职责是（）
A.对采购方案、采购文件的合法合规性进行审查
B.执行公司系统采购计划、目录，汇总上报本单位集中采购计划，配合总部实施的采购活动
C.按需要选派代表参与采购项目的评标评审活动
D.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
[多选题]各单位招标采购管理部门负责本单位采购归口管理工作，主要职责有（）
A.执行国家有关采购的法律、法规、及公司相关规章制度
B.执行公司系统采购计划、目录，汇总上报本单位集中采购计划，配合总部实施的采购活动
C.制定本单位采购目录，组织实施纳入本单位集中采购范围的采购活动，对采购过程进行现场监督
D.向公司总部推荐评标（评审）专家，配合总部管理本单位评标（评审）专家
