更多"企业在按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制时，可能由于各种原"的相关试题:
[单项选择]《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。
A. 董事会
B. 管理层
C. 监事会
D. 全体员工
[单项选择]（）是对企业按照内部控制原则和内控五要素简历健全本企业内部控制提供的指引，在整个内部控制规范体系中占居主体地位。
A. 内部控制应用指引
B. 内部控制评价指引
C. 内部控制审计指引
D. 内部控制基本规范
[单项选择]我国企业内部控制规范体系中针对注册会计师的规范是（）。
A. 内部控制基本规范
B. 内部控制应用指引
C. 内部控制评价指引
D. 内部控制审计指引
[多项选择]当前，中国企业都需要按照（）部委共同发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》来规范内部控制。
A. 财政部
B. 银监会
C. 证监会
D. 保监会
E. 审计署
[单项选择]原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的，原子公司提取但尚未使用的安全生产费，按照（）转入原母公司的专项储备。
A. 购买日原子公司安全生产费的账面价值
B. 购买日原子公司安全生产费的公允价值
C. 购买日起开始持续计算至改为分公司日的原子公司安全生产费的账面价值
D. 购买日起开始持续计算至改为分公司日的原子公司安全生产费的公允价值
[单项选择]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）
A. 经营目标调适法
B. 制度规则调适法
C. 心理冲突调适法
D. 隐性组织润滑法
[判断题]按企业内控规范体系，企业不再需要遵守我国行业主管部门和市场监管部门对内部控制的要求。
[多项选择]《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程。
A. 董事会
B. 监事会
C. 经理层
D. 全体员工
[单项选择].企业集团控制子公司的形式不包括（）。
A. 资本参与
B. 人事结合
C. 提供贷款
D. 兼并重组
[判断题]企业内部控制手册的格式在企业内部控制规范中进行了统一的规定。
[单项选择]原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的，原母公司购买原子公司时产生的合并成本大于合并中取得的可辨认净资产公允价值份额的差额，应（）。
A. 按照原母公司合并该原子公司的合并财务报表中商誉的账面价值转入原母公司的商誉
B. 按照原母公司合并该原子公司的合并财务报表中商誉的账面价值转入原母公司的留存收益
C. 按照原母公司合并该原子公司的合并财务报表中留存收益的账面价值转入原母公司的商誉
D. 按照原母公司合并该原子公司的合并财务报表中留存收益的账面价值转入原母公司的留存收益
[判断题]企业针对异地子公司的投资，应该完全授权给予子公司投资决策的充分自由，使其因地制宜，按照自己制定的战略快速发展。
[单项选择]质量管理体系的建立是企业按照（）制定企业的体系文件。
A. 建筑法
B. 质量管理条例
C. 八项原则
D. 方针目标
[单项选择]原为同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的，应将合并日至改为分公司日原子公司实现的净损益，转入原母公司的（）。
A. 商誉
B. 当期损益
C. 当期负债
D. 留存收益
[单项选择]当投资企业直接或通过子公司间接地拥有被投资企业20%以上但低于50%的表决权资本时，会计意义上的控制权为（）。
A. 控制
B. 共同控制
C. 重大影响
D. 无重大影响
[单项选择]（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
A. 人力资源规划
B. 人力资源
C. 人力资源管理制度
D. 人力资源结构
[单项选择]甲公司是乙中央企业在香港设立的全资子公司，是乙企业的重要子公司。根据企业国有资产法律制度的规定，下列情形中，需报国资委审核同意的是（）。
A. 甲公司发行公司债券
B. 甲公司为其他企业的银行借款提供担保
C. 甲公司减少注册资本
D. 乙企业将其所持甲公司30％的股权转让给法国商人丙
