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[单项选择]正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（）。
A. 符台标准
B. 穿戴舒适
C. 外形美观
D. 便于更新
[单项选择]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中，不正确的是（）
A. 及时更换过期的防护用品
B. 防护用品使用前先行检查
C. 及时报废失效的防护用品
D. 使用自制的防护用品
[单项选择]在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。
A. 平等待遇原则
B. 必要性原则
C. 最后手段性原则
D. 有效性原则
[单项选择]劳务派遣员工在劳动过程中由（）管理。
A. 用人单位
B. 派遣单位
C. 工会
D. 用工单位
[单项选择]在社会劳动过程中，劳动（）。
A. 仅仅是为了个人谋生
B. 仅仅是为了社会服务
C. 只是为了个人谋生，而不是为社会服务
D. 既是为个人谋生，也是为社会服务
[判断题]绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
[单项选择]在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A. 员工关系管理
B. 员工培训管理
C. 拓展活动的举行
D. 员工绩效管理
[判断题]电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡包括劳动过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡
[单项选择]在新技术的方案选择过程中，要从经济和技术方面进行分析，其中，保证功能和质量、不违反劳动安全与环境保护是（）的要求。
A. 技术环境评价
B. 经济研究
C. 技术分析
D. 成本分析
[填空题]在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）。
[判断题]在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
[单项选择]（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
A. 社会关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动关系
D. 生产关系
[单项选择]调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。
A. 树立企业形象
B. 满足员工的物质需要和精神需要
C. 建立企业文化
D. 树立企业精神
[简答题]
张某与某企业签订了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行过程中，企业未与张某协商，单方决定改变了张某的工作岗位。张某不同意企业的决定，并以不上班来抵制。后来企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同。
运用劳动合同的知识分析张某和企业的行为。
[单项选择]对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）
A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 薪酬
[简答题]企业职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡是否报告统计？
[单项选择]推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。但要做好过程中的监管工作，杜绝只包不管的现象，属于劳动力需求计划的保证措施中的（）
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 管理措施
D. 经济措施
