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[单项选择]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据（）规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。
A. 合同
B. 劳动法律
C. 相关法律制度
D. 其他选项都不对
[判断题]社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）
[单项选择]（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
A. 劳动合同
B. 劳动调解书
C. 劳动纠纷调解书
D. 三方协议
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4，40
B. 4，24
C. 6，40
D. 6，24
[单项选择]非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A. 小时
B. 周
C. 月
D. 双方协商的时间单位
[填空题]工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。
[填空题]工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。
[单项选择]所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
A. 劳动关系
B. 法律行为
C. 劳动法律关系
D. 法律关系
[单项选择]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
A. 只与本人本单位工作年限有关
B. 只与本人实际工作年限有关
C. 与本人年龄有关
D. 与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
[单项选择]（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单项选择]依据《劳动法》的规定，（）各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A. 县级以上
B. 市级以上
C. 省级以上
D. 国家
[单项选择]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
A. 劳动纠纷
B. 劳动分歧
C. 分歧
D. 纠纷
[单项选择]劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系
A. 劳动
B. 培训
C. 职业发展
D. 管理
[多项选择]在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。
A. 信任是有效沟通的基础
B. 沟通中要经常换位思考
C. 用心倾听可以提高当事人对于调解的信任
D. 应尽量使用大众化和通俗化的语言
[判断题]劳动关系是指社会生产中，劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的、不以人的意志为转移的社会经济利益关系。
[判断题]劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
[多项选择]劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括（）
A. 依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B. 依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C. 加强培训，避免有法不知
D. 合理处置违纪职工，规避法律风险E、借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
